Судебные приставы Перелюбского района помогли 44-летнему мастеру производственного обучения получить заработную плату.

Мужчина работал в местном техникуме. После сокращения штата с ним расторгли трудовой договор, при этом не предложив имеющиеся вакантные должности. Считая увольнение незаконным, он обратился в суд с требованием восстановить его на работе, взыскать зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Суд первой инстанции отказал в иске, но мужчина обжаловал решение. Саратовский областной суд встал на его сторону: увольнение признали незаконным, работодателя обязали восстановить мастера в должности, выплатить зарплату за 5,5 месяцев вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Общая сумма взыскания составила 327 тысяч рублей.

На основании исполнительного документа судебный пристав Перелюбского районного отделения возбудил исполнительное производство. Поскольку решения о выплате зарплаты подлежат немедленному исполнению, пристав арестовала расчётные счета техникума и вынесла запрет на регистрационные действия в отношении транспорта и недвижимости должника.

В результате принятых мер задолженность полностью погашена.